当社では、持続的な成長に向けた最重要課題として「人財育成」を推進し、育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、指標を定めています。取り組みの概要は下記の通りです。

本ガイドラインは、アビストが企業活動において法令や社会規範に反することなく、公正・公平に業務を遂行するための行動規範を定めています。

アビストにおける不正行為等の早期発見と是正を図ること

コンプライアンスガイドラインに反する事象が生じ、または生じようとしているときに通報することをいいます。

通報者は通報したことで、不利益な取扱いを受けることはありません。
通報者のプライバシー情報は守られます。
なお、通報者が虚偽の通報や、他人を誹謗中傷する通報その他の不正の目的の通報を行った場合には、就業規則に従って処分を課すことがあります。

メール、郵送、FAXで受け付けています。
通報に当たっては、記名または匿名のいずれかを選択することができますが、
通報に対する受付確認及び調査の要否の判断通知を希望される方は、
記名にて通報してください。

外部弁護士ホットライン窓口
石嵜・山中総合法律事務所

E-mail：hotline-abist◇iylaw.jp
メール発信の際は記号（◇）を半角アットマークに置き換えた上でご送信ください。
郵送 ：〒104-0031　東京都中央区京橋3丁目1番1号　東京スクエアガーデン11階
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