チームで支え合いながらシステムの“当たり前”を守っていく 相良 誠 Makoto Sagara 2024年入社 東京システム支店 ソフト系:社内インフラ業務  チームで支え合いながらシステムの“当たり前”を守っていく 相良 誠 Makoto Sagara 2024年入社 東京システム支店 ソフト系:社内インフラ業務

不安を安心に
変えてくれた
研修と先輩の存在

大学では情報系を学び、ITシステム開発に携わる仕事を中心に就職活動をしていました。アビストを知ったきっかけは大学での会社説明会です。同じ大学出身のOBの方から、入社前は不安があっても研修やOJTを通じて成長できたという話を聞き、自分も挑戦できるかもしれないと感じました。

説明会で一人ひとりに親身に向き合ってもらえたことも印象に残っています。入社後の研修では、WindowsやUnix、AWSの基礎を座学と実機の両方で学びました。現場で働く先輩が研修を担当してくださったため、実際の仕事の話も聞くことができ、安心して業務に入ることができました。

原因を一つずつ
切り分け
課題解決へ導く

現在は、スマートメーターシステムの設計開発に携わっております。スマートメーターシステムとは各家庭の電力使用量を自動で電力会社に送るシステムであり、電力使用状況を正確に把握するとこで、停電時の迅速な復旧を可能にするなど社会のインフラを支えています。私は本システムにおいて、システム内のユーザー管理を行うサーバー、各家庭の電力使用状況の分析を行うための端末の設計開発を担当しており、サーバーにおいてはユーザー認証機能の実装、端末においては電力使用状況分析のための環境構築を行っています。

システム開発の面白さは、普段使われているシステムの裏側を知れることです。問題が起きた時は、何ができていて、何ができていないのかを整理し、原因を一つずつ切り分けていきます。可能性を絞り込み、課題を解決できた時には大きな達成感があります。目に見えにくい仕事ですが、システムが当たり前に動き続けるために欠かせない役割だと感じています。

チームで支え合い
ながら
一歩ずつ
成長していく

入社前は、エンジニアは個人で黙々と進める仕事だと思っていました。しかし実際には、チームで連携する場面が多くあります。自分だけでは判断が難しい時は、知見のある先輩に相談し、役割を分担しながら解決します。大きなシステムに関わるからこそ、チーム内で認識をそろえることが重要です。
最近は後輩に業務を教える機会も増えました。私自身、入社当初は、会議の内容がわからなかったり、何をすればよいかわからない時間に不安を感じたりしていました。だからこそ、後輩には朝のタイミングで声をかけ、その日の状況を確認するようにしています。教わる立場から、業務を伝え、作業を割り振る立場になったことで、自分自身の成長も実感しています。若手活躍賞をいただいた時も、周囲が見てくれていたのだと感じられ、自信につながりました。

先輩から教わった、仕事の目的や優先順位を意識する大切さも、今の自分の土台になっています。ただ作業を進めるのではなく、「誰のために、何のために行うのか」を考えることを大切にしながら、今後は要件定義から運用・保守まで一連の流れを経験し、Linuxやクラウドにも知識を広げたいです。知識が最初からなくても、周囲と学びながら一歩ずつ進めば、できることは増えていきます。そうした積み重ねが、自分の成長や自信につながっていくのだと感じています。

1日の
スケジュール例

9:00

出社
当日の業務整理 メール・チャット確認

10:00

会議
チーム内の進捗・課題棚卸確認

11:00

業務
資料作成 端末の設計書作成など

12:00

昼食
チームメンバーとランチ

13:00

会議
複数チームでの情報共有など

14:00

業務
資料作成 システムの構築・テストなど

15:00

休憩
職場の人と雑談

15:15

業務
依頼対応 サーバーの追加設定など

17:30

退勤

休みの過ごし方

中学・高校時代はバドミントン部に所属しており、もともと体を動かすことが好きだったこともあって、現在もランニングを続けています。そのほか、アニメ鑑賞やゲームなどをして過ごすことも多いです。